Politische Geschäftsführung

GLOBAL 2000 ist die größte österreichische Umweltschutzorganisation. Wir setzen uns für eine intakte Natur und Umwelt und eine lebenswerte Zukunft für alle ein. Gemeinsam mit hunderttausenden Menschen an unserer Seite bewegen wir Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Wir benennen Probleme, decken Missstände auf und zeigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft auf. Unsere Unterstützer:innen sichern dabei mit ihren Spenden unsere unabhängige Arbeit. Gemeinsam kämpfen wir für das Schöne.

In dieser Position leitest du gemeinsam mit dem wirtschaftlichen Geschäftsführer die Umweltschutzorganisation GLOBAL 2000 und führst die dir zugeordneten Bereiche. Die Trennung zwischen Inhalten und Finanzen hat sich operativ bewährt, wobei die beiden Geschäftsführer:innen einander unterstützen und wesentliche Entscheidungen gemeinsam fällen. Es erwarten dich äußerst vielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Zentrale Aufgaben:

• strategische Weiterentwicklung und Führung der politischen und inhaltlichen Ausrichtung von GLOBAL 2000 
• Führung der unterschiedlichen inhaltlichen Bereiche
• Weiterentwicklung von Bereichen, Teams, Strukturen und internen Prozessen
• Vertretung von GLOBAL 2000 nach außen gegenüber Öffentlichkeit und Medien
• Vertretung der Positionen von GLOBAL 2000 gegenüber Politik, Wirtschaft und anderen (umwelt)politischen Stakeholdern
• strategische Positionierung der Organisation innerhalb der österreichischen und europäischen Zivilgesellschaft, insbesondere der Umwelt- und Klimabewegung 

Deine Talente & Fähigkeiten:

• entscheidungsstarke und diplomatische Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf behält und vorausschauend handelt
• umfassende Erfahrung in strategischer politischer Arbeit, idealerweise in vergleichbaren Organisationen
• hohe soziale Kompetenz und Erfahrung im Team-Management, insbesondere in leitenden Funktionen
• Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Politiker:innen und verschiedenen politischen Akteur:innen aus Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und sozialen Bewegungen
• überzeugendes Auftreten gegenüber Medien; umfassende Erfahrung im Umgang mit Medien und bei öffentlichen Auftritten von großem Vorteil
• breites Wissen über und systemischer Blick auf die aktuellen umweltpolitischen, ökologischen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, etc. Krisen und Herausforderungen
• ein eigenes Netzwerk in Politik, Medien, Wirtschaft und Zivilgesellschaft ist von Vorteil • eine überzeugende politische und gesellschaftliche Vision, die sich mit den Zielen und Werten von GLOBAL 2000 deckt

Wir bieten:

• einen sinnvollen Job für die Umwelt
• ein spannendes und hoch engagiertes Arbeitsumfeld
• ein NGO-übliches Monatsbrutto: € 5670,- auf Basis 40 Wochenstunden
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch großzügige Gleitzeit mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter:innen-Benefits (z. B. Jobticket-Zuschuss, Weiterbildungen)
• eine offene Du-Kultur
• einen öffentlich gut angebundenen Arbeitsplatz:  GLOBAL 2000-Büro, 1070 Wien, Neustiftgasse 36

Weitere Rahmenbedingungen

• Arbeitsbeginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
• Abendtermine und Dienstreisen erforderlich

Bewerbungsprozess:

Bitte bewirb dich mit:

• einem Motivationsschreiben (ca. zwei Seiten)
• einem aktuellen Lebenslauf
• einem kurzen Video, wo du dich selbst mit deiner Motivation, Geschäftsführer:in werden zu wollen, präsentierst (bitte sende uns dein Video nicht per E-Mail, sondern mittels WeTransfer-Link zum Download).

Bewerbungen bitte per Mail (in einem PDF + WeTransfer-Link, das E-Mail bitte bis max. 5 MB) mit dem Betreff: „Bewerbung Geschäftsführung“ bis 10.11.2024 an: bewerbung@global2000.at. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns gerne telefonisch unter 01/8125730/97 (Personalabteilung) oder per Mail an bewerbung@global2000.at kontaktieren.

Die Bewerbungsgespräche werden in der KW 47 stattfinden.

Unsere gemeinsamen Ziele sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Geschlechtsidentität, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Orientierung. Aus team-paritätischen Gründen werden bei dieser Ausschreibung FINTA* (dh. Menschen, die sich als Frauen, Inter, Nicht-binär, Trans, Agender etc. identifizieren) bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir streben ein möglichst diskriminierungsfreies Auswahlverfahren an.